lunes, 26 de mayo de 2008
- Grupo Unión Fenosa
- Telefónicas Móviles - Movistar
- Autoridad del Canal de Panamá - ACP
- Consejo del Sector Privado para la Asistencia Educacional (COSPAE)
- Cámara Panameña de Empresas de Corretaje de Seguros (CAPECOSE)
- Grupo PROVIVIENDA
- Quality Leadership University (Grupo FASA - Panamá)
- Comisión Asuntos de la Mujer, Derechos del Niño, Juventud y Familia - Asamblea Nacional - Panamá
- Grupo Arlyca - Venezuela
Estimados visitantes de nuestro blog, compartimos este estimulante video que muestra como la "adversidad", con fé, amor y sostenido esfuerzo puede ser superada, y convertida en una oportunidad.
La pareja del video, quienes físicamente estan incapacitados, nos muestran que esa condición no limita sus ganas de vivir con alegría, con valores familiares y mantenerse económicamente productivos...... de ellos debemos aprender.
- Director - Presidente de Guaiquifreites, S.A.
- Consultor Internacional de Gerencia, Calidad, Procesos, Ventas, RRHH, Desempeño Organizacional y RSE.
- guaipinluis@gmail.com y guaipin@hotmail.com
- Ingeniero de Petróleo, Universidad de Oriente (UDO), 1978.
- MSC en Administración de Empresas, Mención Finanzas, 1992, obtenido bajo el convenio UDO - Universidad de Florida - USA.
- Residente Panameño, según resolución No.2204 del 28 de marzo de 2008.
- Telfs. 00507-3996187 y Móvil 67565526 / Panamá, Ciudad de Panamá.
FORTALEZAS
- Supervisión y Gerencia de Procesos Estratégicos, Funcionales y Operacionales por más de 30 años.
- Docente, Facilitador y Consultor de procesos por más de veinte (20) años en Cambio Organizacional y Operacional, Calidad Total y Mejoramiento Continuo, Productividad, Reingeniería, Planificación Estratégica y Funcional, “Marketing”, “Empowerment”, Orquestación, “Outsoursing”, Aprendizaje Acelerado, Atención al Cliente, Supervisión y Gerencia, Liderazgo, Comunicación Verbal y No Verbal, Programación Neurolinguistica (PNL), Administración e Interpretación de pruebas Psicométricas, Formación de Facilitadores y de Equipos de Alto Rendimiento.
- Igualmente, dentro de las fortalezas destaca la Supervisión, Gerencia, Consultoría, Asesoría y Capacitación Integral en los Sistemas de Ingreso, Retención y Egreso de Recursos Humanos (Desde el empleo a la Jubilación). Tales como Planes de Jubilación, Clima Organizacional, Selección, Captación y Empleo. Administración e implantación de Programas integrales de Recreación y Deportes, Diseño Organizacional, Relaciones Laborales y Sindicales, Remuneración, Esquemas Salariales, Descripción de puestos, Administración de Personal. Estrategias de Detección e implementación de Necesidades de Capacitación (DNC), Formación de Faciitadores y Auditoría de Procesos de Recursos Humanos.
- También, la Investigación, Diseño e Implementación de Proyectos y Programas de Optimización, Productividad y Reingeniería, resaltando los enmarcados tanto dentro del contexto de Educación Formal, como en el de Educación No Formal o Continua, incluyendo estrategias para implantar planes concretos de Educación Industrial / Artesanal, para Empresas Privadas y Entes Gubernamentales. Aplicando un Modelo Propio de Competencias y Competitividad Laboral del Activo Humano, fundamentado en las variables: Motivación, Responsabilidad, Experiencia Laboral y Educación.
EXPERIENCIA LABORAL
Años 2003 - 2009 Consultor Internacional de Desempeño Organizacional y Gerencial Desde el 2003, se ha dedicado al libre ejercicio de la consultoría y capacitación empresarial en Venezuela y en Panamá.
EXPERIENCIA EXTRACURRICULAR
- Directivo del Colegio de Ingenieros de Venezuela, región Nor Oriental (1984 -1986).
- Presidente Club Leones San Tomé -Venezuela, y reelegido 1983-1985, Jefe Zona y Vice Gobernador (1986-1988). Socio hasta 1998.
- Presidente de la Sociedad Venezolana de Ingenieros de Petróleo (SVIP), Filial Oriente (1988 -1990)
- Miembro Junta Directiva Asociación Nacional Relaciones Industriales (ANRI-Venezuela), 1994-1996.
- Presidente Fundación Béisbol Infantil “Criollitos de Venezuela”, Capítulo Barinas, 1997-1998.
- Socio y Directivo (Secretario 2009-2010) Club de Leones de San Francisco con el No. 2729552, Ciudad de Panamá, desde septiembre 2007
- Lugar de Nacimiento: Edo. Guárico, Venezuela. Fecha de Nacimiento: 01 febrero, 1966.
- Nacionalidad: Venezolana. Residencia: Panameña, resolución 2204, del 28/03/08.
- Estado Civil: Casada. Idiomas: Español (Materno) e Inglés (Avanzado)
- Dirección: San Francisco, Ciudad de Panamá - Panamá.
- Teléfonos: (507) 3996187 / (507) 67479691
- E-Mails: luciafreites@gmail.com y luciafreites@yahoo.com
- Universidad Central de Venezuela: Febrero 1984 - Marzo 1989. Titulo obtenido: Lic. Estudios Internacionales
- CIEDIS - Venezuela: Abril 1998 – Abril 2000. Título obtenido: Especialización en Dinámica de Grupos,en el Centro de Investigación y Estudiode la Dinámica Social (CIEDIS)
- Cornell University Febrero a Mayo 1999. Certificado: ILR School Worldwide Human Resources Management Seminar
- University of California atSanta Cruz - USA: Mayo a Julio 2000. Titulo Obtenido: Practitioner of Neuro-Linguistic Programming (NLP University)
- Universitat Barcelona-España(CIES): Noviembre 2003 – Septiembre 2004. Título Obtenido: Magíster en Responsabilidad SocialCorporativa, Contabilidad y Auditoría Social.
- Universidad Interamericana Panamá: Junio 2008. Título Obtenido: Locutora Profesional
- Programación, coordinación e implementación de estrategias de Asuntos Corporativos, tales como: Comunicaciones internas para promoción y fomento de la alineación del Activo Humano con misión, visión, valores y filosofía empresarial.
- Atención de actividades y eventos dirigidos a Audiencias Clave para brindar información que contribuya a generar imagen de Buen Vecino Corporativo, así como también la planificación, programación y elaboración de publicaciones periódicas, órganos divulgativos y material promocional que coadyuven a mantener la buena imagen de la empresa.
- Consultoría y Asesoría en Responsabilidad Social Corporativa, aunado al diseño e implementación de planes estratégicos y operativos, con su respectivos sistemas de control de gestión e impacto, basado en Indicadores de Calidad de vida como Salud, Educación, Economía Local, Ambiente y Fortalecimiento Institucional, con enfoque de Alianzas Multisectoriales. Es decir, engranando en forma sinérgica todos los mecanismos para la interacción eficáz entre los actores: "Comunidades - Gobiernos - Empresas Privadas y ONG´s". a fin de coadyuvar a condiciones de "SUSTENTABILIDAD.
- Gestión de la Multiculturalidad y de Género, Normas de Contabilidad y Auditoría Social.
- Consultoría /Asesoría, Planificación, Diseño e Implementación de programas y proyectos integrales en los Sistemas de Ingreso, Retención y Egreso de Recursos Humanos (RRHH).
- Participante periódica de las Conferencias Interamericanas de RSE y de ARPEL.
- Programa Intensivo Inglés, Berlitz New York / Nivel Avanzado. Auditor del Sistema de Calidad ISO 9001.
- Líder en el área de Desarrollo Sustentable de la Norma ISO 14001.
- Dominio de paquetes de computación.
- Integrante activa del Comité de Damas Auxiliares del Club de Leones de San Francisco,Ciudad de Panamá, desde septiembre 2007.
Compartimos este video con nuestros visitantes, por ser un mensaje de estímulo a la Auto-Estima, a la perseverancia y a convertir las amenazas en oportunidades .
Una Decisión personal acertada para vivir más y mejor, ante un escenario de menos vida que no se puede controlar, por lo menos en el ahora.
Además, consideramos que el mismo puede ser usado como un recurso de capacitación, para despertar emociones y reflexiones, dentro de un contexto absolutamente sociológico, sin invadir el yo personal....¡Disfrútenlo!.
¿Quién fue Randy Pausch?
El profesor Randy Pausch falleció la mañana del 25 de julio de 2008, por complicaciones del cancer de pancreas que padecía. Pausch, fue inventor de «Alice», un programa para crear fácilmente animaciones en 3D y sabía que estaba muriendo. Ya lo sabía el 18 de septiembre, cuando pronunció su «última lección» en la Carnegie Mellon University, un discurso convertido en un vendaval de optimismo y vida que azota internet. «Mi padre solía decir que si hay un elefante en la habitación, hay que presentarlo. Pues bien, si pueden ver mis radiografías, tengo diez tumores en el páncreas», empezó Pausch. Al teclear su nombre en Google encontramos medio millón de entradas, incluida su aclamada intervención, un testamento dedicado a sus hijos -Dylan, Logan y Chloe-, a quienes les dijo que «las paredes de ladrillos se interponen en nuestro camino por una razón, para demostrarnos con qué determinación queremos hacer algo». Pausch lució su entusiasmo habitual: «No sé cómo no divertirme. Me estoy muriendo y me voy a seguir divirtiendo hasta el último día». Habló de sus sueños de niño (vivir con gravedad cero, jugar en la NFL o dibujar para Disney) y de sus normas éticas (no perder la capacidad de maravillarse como un niño, ayudar a los demás, nunca rendirse, la lealtad es una calle de dos vías, trabajar duro, no quejarse y trabajar más duro, ser agradecido). Internet recibió la vitalidad de Pausch con entusiasmo. Sus frases («no podemos cambiar las cartas que nos han dado, sólo decidir cómo jugar con ellas») se comentan y repiten, entre el homenaje y la admiración. Sólo la conferencia de Steve Jobs en Stanford en 2005 tuvo una repercusión parecida. Jobs recordó entonces una cita que le marcó a los 17 años: «Si vives cada día como si fuera el último, algún día tendrás razón. Cada mañana me he mirado al espejo y me he preguntado: Si hoy fuese el último día de mi vida, ¿querría hacer lo que voy a hacer hoy?». Página Web de Randy Pausch (Aún continúa publicada) http://download.srv.cs.cmu.edu/~pausch/